Hamza Dürgen 30 Kasım 2017 tarihinde büyük bir beklenti ve coşkuyla delegeler tarafından TEMAD yönetime getirilmişti.
TAAHHÜTLERİ KISACA ÖZETLE ŞUNLARDI
Ancak geçen zaman diliminde ,bir yıl içinde alacaklarını iddia ettikleri ve bu iddialarla geldikleri yönetimde, hiç bir kazanım elde edememişlerdir.
Kazanımlarda haksızlık yapmayayım;kendilerine, bizlerin hiçbir zaman binemeyeceği OYAK tan araç tahsisi ile OYAK'ın bastırıp verdiği ajanda iddiaları hariç.
Yönetime geldiklerinden bugüne değin,çalmadık kapı ,gitmedikleri bürokrat kalmadı sayılır.
Bunun yanında Kilis te basın açıklaması orada başkomutan icat etmeler ,sonrasında STK düzenlediği bir iftar programında başkomutanımızın yanındayız bağlamında açıklamalar.
TEMAD ı siyasi taraf yapmalar vesaire.
Bu olayları yazan ve kendi videolarını yayımlayanları ihraç..
YÖNETİME GELİRKEN NE DEMİŞLERDİ?
YENİ VE GÜÇLÜ BİR TEMAD İÇİN DİNAMİK VE PROFESYONEL KADROMUZLA TEMAD YÖNETİMİNE ADAYIZ.
Çok komik bu iddia,sanırsın yıllardan beri TEMAD ın içinde TEMAD yönetiminde görev yapmışlar..Şu an için biri hariç, hiçbirinin derneksel olarak profesyonelliği yok.
TEMAD 'IN YÖNETİMİ, BAŞKA MESLEK ÖRGÜTLERİNİN YÖNETİMİNE BENZEMEZ. BUNU DA BU ARA HATIRLATAYIM.
EVET ''TEMAD A SAHİP ÇIKMAK GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKMAK'SA BUNU SİYASİ TARAF OLMADAN YAPACAKTIK.YAPACAKTINIZ..
15. GENEL KURULDA DAĞITTIĞINIZ BROŞÜRDE ,FAALİYET PLANINIZ DA
11 MADDE YAZIYORDU
11 MADDE YAZIYORDU
Bunların kaç tanesi yapıldı, kaç tanesi yapılmadı veya yapılacak ,bunun değerlendirmesini sevgili okurlarıma bırakıyorum
GELELİM PROJELERİNİZE
Özlük hakları başlığı ile 5 proje.
Bu 5 maddelik projeden hiçbirini hayata geçiremediniz.
WEB sayfanızda bu konuda bir açıklama da görmedim.
Kurumsal Projeler başlığı ile 5 proje.
Bu beş maddeden sadece beşinci maddedeki dergi hayata geçirilebildi.
TEMAD Prestij proje ile 6 proje
Bu altı projeden sadece üçüncü proje için bir açıklamanız oldu.
Onunda şartları baya ağırdı.
TEMAD web sayfasında bulursanız okursunuz.
Bu altı projeden sadece üçüncü proje için bir açıklamanız oldu.
Onunda şartları baya ağırdı.
TEMAD web sayfasında bulursanız okursunuz.
Burada dikkatinizi çekerim, ÖZLÜK HAKLARI projelerinde mesleğe başlama derecesi olarak hep 9/2 nin kullanılması.
Peki Fakülte mezunlarına 9/3 den 8/1 yükselmesini kim projelendirecek. Ben mi sen mi?
Görev tazminatı da bazen başarı tazminatı olarak lanse edildi.
GÖREV VE MAKAM TAZMİNATI İSTESENİZ DAHA İYİ OLMAZ MIYDI?
NASIL PROFESYONELLİK BU?
Peki Fakülte mezunlarına 9/3 den 8/1 yükselmesini kim projelendirecek. Ben mi sen mi?
Görev tazminatı da bazen başarı tazminatı olarak lanse edildi.
GÖREV VE MAKAM TAZMİNATI İSTESENİZ DAHA İYİ OLMAZ MIYDI?
NASIL PROFESYONELLİK BU?
Sonuç olarak ,bir yıl içerisinde yapacaklarının teminatı olan sözleriyle yönetime gelen profesyonel ve dinamik Hamza Dürgen yönetiminin karnesi ,vasatın çok altında kalmış,insanların beklentisini boşa çıkarmıştır.
Ne yapılması gerektiğini kendileri ve delegeler ile şube başkanları iyi biliyor.
Herkese selam sevgilerimle mutlu yarınlar diliyorum.
DÜRGEN YÖNETİMİNİN BROŞÜRÜNDEKİ TAAHHÜTLERDEN
Ne yapılması gerektiğini kendileri ve delegeler ile şube başkanları iyi biliyor.
Herkese selam sevgilerimle mutlu yarınlar diliyorum.
DÜRGEN YÖNETİMİNİN BROŞÜRÜNDEKİ TAAHHÜTLERDEN